「なんか、自分だけ浮いてる気がする…」
そんな風に感じる瞬間って、職場では意外と多いですよね。
同僚の輪に入りにくかったり、ランチを一人で過ごしたり。
でも、実はその孤独、あなたのせいじゃないんです。
ある“当たり前のこと”を意識するだけで、気づけば自然と人が寄ってくるようになります。
その鍵は、「役割を先に持つこと」なんです。
つまり、
「わたしがこの職場でできることってなんだろう？」
「誰かが困ってるとき、何か助けられないかな？」
と、自分の役割を先に自分で決めてしまうこと。
たとえば、いつも飲み会の幹事をやってる人、自然と輪の中心にいたりしませんか？
それは、“場の中での役割”があるからなんです。
私もかつて、職場で孤独を感じていた時期がありました。
でも、「お疲れ様です」の一言を、誰よりも早く、誰にでも言うことだけを意識したんです。
そしたら、少しずつ会話が増えていって、気づけばいろんな人に名前で呼ばれるようになっていました。
人って「助けられたこと」は覚えてなくても、「自分の存在を気にかけてくれた人」は絶対に忘れません。
だから、先に役割を持ってみてください。
それは挨拶でもいいし、資料をまとめることでもいい。
なんでもいいんです。あなたが「ここにいる意味」を、先に決めるんです。
孤独は「待つ」から生まれます。
「与える」ことで、気づけばあなたの周りに温かい空気が生まれます。
あなたの存在には、意味がある。
今日その意味を、自分の手でつくってみましょか。
